今天, ICF(纳斯达克:ICFI), 全球咨询和技术服务提供商, 宣布推出 工作场所健康资源中心(WHRC), 与美国疾病控制与预防中心(CDC)合作开发的新互动网站. WHRC提供免费资源，帮助企业改善员工的身体状况, 情感和财务健康.
WHRC关注影响组织工作场所健康促进计划的新兴主题，如领导承诺, 员工敬业度, 情绪健康和戒烟. 根据雇主的意见发展, 州公共卫生部门, 商业健康协会和学术团体, 综合在线中心提供评估工具, 循序渐进的指导, 视觉教具, 案例研究, 参与策略等等.
ICF的公共卫生和数字专家, 与约翰霍普金斯大学彭博公共卫生学院和Truven健康分析公司合作, IBM公司, 不仅负责设计和建造西隧, 也是为了实现品牌, 制作工作场所卫生资料, 技术援助和支持, 市场营销, 以及确保用户粘性的促销策略. ICF利用其广泛的研究知识与美国疾病控制与预防中心合作，制定了一套严格的多步骤审查程序，以审查《黄金城》提供的各种资源，这些资源可帮助企业启动或扩大工作场所健康促进计划.
“工作场所健康促进计划对于工作量已经很大的人来说可能是一项艰巨的任务,格雷格·豪说, 奥马哈林肯工业公司的健康经理, 内布拉斯加州WHRC指导委员会成员. “工作场所健康资源中心消除了这些项目的复杂性，并为雇主提供了所有工具, 像我这样的, 需求集中在一个地方. 它是一个极好的信息来源，可以创造和培育一个有益于每个人的健康工作环境.”
“许多雇主都有兴趣创建或扩大工作场所健康促进计划, 但可能不知道从哪里开始,” 克丽丝屈里曼他是ICF高级副总裁. “我们非常高兴能够帮助疾病预防控制中心创建工作场所健康资源中心，帮助雇主建立健康的企业.”
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ICF(纳斯达克:ICFI)是一家全球性的咨询服务公司,500名全职和兼职员工, 但我们不是典型的顾问. 在ICF, 商业分析师和政策专家与数字战略家一起工作, 数据科学家和创意人员. 我们将无与伦比的黄金城专业知识与尖端的参与能力相结合，帮助组织解决最复杂的挑战. 自1969年以来, 公共和私营部门客户与ICF合作，引领变革，塑造未来. 在icf了解更多信息.com.
非历史事实且涉及已知和未知风险和不确定性的陈述是1995年《黄金城》中定义的“前瞻性陈述”. 这些陈述可能与我们目前对未来结果的预期有关, 计划, 经营和前景，并涉及一定的风险, including those related to the government contracting industry generally; our particular business, 包括我们对美国合同的依赖.S. federal government agencies; our ability to acquire and successfully integrate businesses; and the effects of the novel coronavirus disease (COVID-19) and related federal, 州和地方政府对我们员工和客户健康的行动和反应, 我们和客户业务的连续性, 我们的经营业绩和展望. 这些因素和其他因素可能导致我们的实际结果与我们向美国证券交易委员会提交的证券文件中的“风险因素”部分所述的前瞻性陈述有所不同. 本协议中包含的前瞻性陈述仅在本协议生效之日作出, 我们明确声明不承担将来更新这些陈述的任何义务.
